Plus de 2000 ingé à recruter....!!!

par **Red_One** Mer 23 Jan - 20:45

Sogeti veut recruter plus de 2 000 ingénieurs en 2008

A l'échelle mondiale, le groupe Sogeti lance
un vaste plan d'embauches. Pour cela, il diversifie ses méthodes de
recrutement, privilégiant notamment les relations avec les écoles.

Sandrine Chicaud,
01net., le 17/01/2008 à 17h35

4 000 ingénieurs dans le
monde en 2008, , dont 2 200 en France : telles sont les prévisions de
recrutement du groupe Sogeti (18 000 collaborateurs, répartis dans
14 pays, 10 000 dans l'Hexagone).
« Nous devons satisfaire les besoins de
croissance des effectifs du groupe qui se situent entre 8 et 10 %, par
rapport à l'an dernier »,
affirme Dominique Duflo, le DRH de Sogeti
France. Quant au turn-over des employés Sogeti, il se situerait autour de 15 %.

Si les trois métiers du groupe (« high tech » ou
conseil en technologie ; « application services » ou intégration de
systèmes ; « infrastructure services » ou infogérance) sont concernés
par ces embauches, certains domaines sont particulièrement florissants.
C'est le cas des logiciels embarqués ou des activités de test et de
qualification de logiciels, par exemple. Certains secteurs porteurs
- comme la banque, la finance ou la fonction publique - dopent aussi
l'activité de Sogeti.

Actions de recrutement ciblées

Résultat : compte tenu des tensions du marché sur
certains profils, la SSII a choisi de diversifier, en France, ses
canaux de recrutement.
« Nous avons opté pour une approche qui s'apparente en quelque sorte à du
marketing,
explique Dominique Duflo.
Nous avons identifié les attentes des
différentes populations de candidats (jeunes diplômés, confirmés,
hommes, femmes, provinciaux, parisiens, etc.). Un moyen de mieux cibler
nos actions. »

Ainsi, pour les profils d'experts, l'entreprise
organise, en interne, par exemple, des soirées spéciales destinées à
encourager la cooptation. Côté jeunes diplômés, elle emploie les grands
moyens pour
« intervenir
le plus possible en amont ».
Son intention est claire : mieux faut se faire
connaître auprès des étudiants avant même leur arrivée dans le monde
professionnel.

Le 10 janvier dernier, Sogeti a convié 200 élèves
de quatre écoles toulousaines (Enac, Enseeiht, Insa Toulouse, ISAE_
Supaero et Ensica) à visiter la chaîne de montage de l'Airbus de
l'A 380. Les élèves ont ainsi pu rencontrer des collaborateurs de la
SSII et discuter avec eux de la société, de ses métiers et des
évolutions de carrière.

Ils ont notamment assisté à des conférences pour
découvrir les projets de Sogeti dans le secteur aéronautique. En
septembre 2007 , la SSII s'était même engagée à
recruter l'ensemble des promotions d'ingénieurs informatiques de Polytech'Grenoble de 2007 et 2010.